Biografi kehidupan dari William Soeryadjaya
(pendiri Astra International)
 |
| Penulis dengan buku yang sangat menginspirasi |
Sifat dan Nilai dalam buku Man of Honor
Biografi kehidupan dari William Soeryadjaya
Sifat
1. Berintegritas
Keyakinannya untuk dapat membuka lapangan perkerjaan seluas-luasnya membuat ia suka membantu orang-orang. Saat ada permasalahan Bank Summa, ia ikut bertanggungjawab atas likuidasi pemerintah atas bank tersebut. Ia jujur dan bertanggungjawab untuk mengganti tabungan masyarakat. Padahal pengusaha lain bisa memilih untuk pura-pura tidak mengetahui atau melarikan diri ke luar negeri. Namun ia merasa nama baik keluarga merupakan hal yang penting. Alhasil ia terpaksa menjual saham-saham dari perusahaannya, termasuk Astra International, perusahaan yang didirikannya dan menjadi blue chip di Indonesia. Ini berhasil menuaikan prinsip-prinsip kebaikan yang diucapkannya selalu, menjaga keinginannya untuk menjadi berkat sesama. William menuaikan apa yang disebut sebagai noblesse oblige-nya.
2. Suka berorganisasi
Pada mudanya beliau ikut berpartisipasi dalam organisasi Palang Merah (Chinese Red Cross). Di organisasi ini ia banyak melakukan kegiatan kemanusiaan, terutama saat ia tinggal di Bandung, saat masa perang kemerdekaan. Dari kegiatan organisasi ini ia bertemu dengan pasangan hidupnya, Lily. Selain itu, hal ini membuatnya bisa mengatur orang-orang dan mengerti mengenai alur sistem yang terintegrasi. Salah satu yang menarik beliau mengerti dengan adanya sepeda motor, maka pertanian akan meningkat, peningkatan itu akan meningkatkan penghasilan, yang akhirnya dapat membuat orang membeli produk sepeda motor lagi.
3. Ramah, suka berkomunikasi dan berteman
Sifatnya yang luwes dan mudah bergaul membuat dia banyak teman dan mendapatkan pinjaman untuk berbisnis. Pada usia mudanya, di Amsterdam ia menjadi semacam agen properti yang berbisnis jual-beli rumah. Pada saat merintis Astra International, sifat ini membuat banyak perusahaan asing seperti Xerox, Toyota, dan lain-lain mau berkerja sama.
4. Suka menolong tanpa pamrih
Beliau suka untuk menolong orang lain. Diceritakan ia datang ke Amsterdam, Belanda karena mengetahui saudaranya Kian Tie mudah sakit-sakitan. Ternyata dari bantuan ini, Kian Tie memutuskan untuk membalas kebaikan di kala William dalam keadaan sukar. Ia memutuskan untuk pergi ke Indonesia dan membantu bisnis William. Berikutnya perusahaan Astra Internasional juga berhasil didirikan karena kedatangan Kian Tie ini. Sebuah kebaikan yang hasilnya jangka panjang.
5. Takut Tuhan
Beliau menemukan hadirat Tuhan saat ia masuk ke dalam penjara pada tahun 1956. Sejak terpanggil oleh yang Maha Kuasa untuk semakin berserah kepadaNya. Ia kemudian menjadi percaya dan mengutarakan nazar: “ Tuhan, bila saya keluar dari penjara, saya berjanji akan ke gereja dan berterima kasih atas kebaikanMu, Tuhan.” (p.59) Akhirnya ia berhasil keluar dan benar-benar melakukan sesuai dengan kata-katanya. Sampai akhir hayat pun ia digambarkan orang selalu berdoa sebelum makan. Ia selalu mengucap syukur dan mengajarkan hal ini kepada anak-anaknya.
6. Cinta keluarga
Meskipun perkerjaannya di Belanda cukup lancar dan menjanjikan, beliau memilih untuk tinggal di Indonesia. Salah satu penyebabnya demi kesehatan Lily. Selain itu, ia juga kerap lagi mengajak anak-anaknya untuk mengenalkan dunia bisnis. Edwin, putera kedua beberapa kali ikut ayahnya ke Jatiluhur. Selain itu ia kerap memberikan materi bagi anak-anaknya. Ia juga ikut mengantri formulir pendaftaran untuk Judith yang masuk ke Sorbonne pada 1971.
7. Menjadi pelopor atau pembawa inovasi
Ia memilih bisnis truk saat ditanyai Anderson yang mengelola USAID untuk apa dana letter of credit yang akan dibelinya. Secara tidak sengaja, Astra memonopoli truk yang diperlukan oleh pemerintah. Ia juga berhasil menjadi mitra dengan Fuji-Xerox, Honda Motor Company, Daihatsu, dan Komatsu.
8. Mau mendengar suara bawahan
Pada saat ia menerima informasi bahwa pemerintah akan meprioritaskan sepeda motor, ia segera menanyakan pendapat dari bawahannya, Ban Tjiang yang berada di Bandung. Tidak hanya mencari informasi, ia menjadikannya sebagai masukan untuk mengambil keputusan penting, bahkan strategis. Akhirnya berbuah kerja sama dengan Honda Motor Company.
9. Target yang Tinggi
Beliau mempunyai pengharapan dan target yang tinggi. Honda pada awalnya menerapkan target 2000 unit sepeda motor setiap tahun. Namun beliau dapat menunjukan performa cemerlang dengan penjualan 25.000 sepeda motor. Ketika akhirnya mereka berhasil mencapai 80.000 unit per tahun, William bertanya kepada tim penjualan “ Kapan sejutanya?” Hal ini kemudian mendorong penjualan untuk terus berkembang.
10. Suka membaca dan menggali informasi
Ia suka membaca koran dengan waktu yang bisa berjam-jam. Hal ini mengasah kemampuannya untuk berpikir strategis. Ketika Repelita I dengan fokus pertanian, ia dapat berpikir jauh ke depan dan menangkap peluang bisnis baru.
Nilai:
1. Membantu pasti akan menghasilkan pahala
2. Bisnis selalu mempunyai momentum
3. Jangan pernah melihat seseorang dari latar belakangnya seperti pendidikan, kedudukan, kekayaan, dan lain-lain.
4. Kerja keras untuk kehidupan keluarga yang lebih baik.
5. Kadang diperlukan kenekatan atau keberanian untuk mengambil kesempatan. Dare to do
6. Manusia hanya merencanakan, tetapi Tuhan lah yang kuasa menentukan. Man proposes, God disposes.
7. Keberagaman karakter bisa saling melengkapi terutama dalam hal pengambilan keputusan. (Gas, rem, kopling dari 3 bersaudara Soeryadjaya)
8. Ekspansi bisnis diperlukan keberanian namun juga analisa yang mendalam.
9. Kepercayaan harus dijaga agar perusahaan dapat terus berkembang.
10. Hidup untuk Tuhan, keluarga, dan membantu orang lain dapat menghasilkan perkembangan bagi diri sendiri. Mendorong diri sendiri untuk terus belajar dan menghasilkan karya secara berkelanjutan.
Referensi:
Pambudi, T. S. & Djatmiko, H. E. (2012). Man of Honor. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
http://youtu.be/saPdAVGY0y0
